Ein Arbeitsversuch gibt Arbeitgebenden die Möglichkeit, vor einer Festanstellung die Eignung von potenziellen Mitarbeitenden zu prüfen. Zudem ermöglicht er Ihnen selber herauszufinden ob eine Tätigkeit für Sie geeignet ist oder nicht. 

Was ist der Nutzen eines Arbeitsversuchs?

Der Arbeitsversuch ist ein wichtiger Türöffner für Unternehmen. Sie erhalten die Möglichkeit Ihre Kompetenzen unter Beweis zu stellen und Arbeitgebende können sich während höchstens sechs Monaten von Ihren Fähigkeiten überzeugen. Sie erhalten während dieser Zeit Taggelder oder beziehen weiter eine Rente. Für Arbeitgebende ist der Arbeitsversuch kostenlos. Beide können profitieren: Sie und der Arbeitgeber.